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Offre d'emploi Coordonnateur(trice) en loisir

DESCRIPTIF DE TÂCHES

Sous l’autorité de la directrice de la vie communautaire le (la) titulaire de ce poste devra :

De façon générale :

Planifier, organiser et animer des activités ou événements prévus en cours d’année en collaboration avec les comités bénévoles en place.

De façon plus spécifique :

SPORTS DE GLACE (octobre à mars)

Planifier et organiser en plus d’être présent(e) durant les journées des différents tournois de hockey. Planifier les réunions préparatoires avec les comités, prise d’inscriptions des équipes, établir l’horaire des tournois, assumer les communications et le registrariat et enfin, rédiger les rapports et les statistiques relatives aux retombées économiques au besoin.

Gérer les inscriptions lors des tournois à l’aide d’un logiciel.

Assurer une aide technique lors de la compétition Invitation Côte-du-sud au besoin.

Coordonner la production du calendrier des sports de glace en collaboration avec la directrice de la vie communautaire.

SPORTS D’ÉTÉ (avril à septembre)

Coordonner la mise en place des activités de soccer et de tennis en saison estivale :

-Sélectionner le personnel en collaboration avec un comité en place s’il y a lieu.

-Superviser et évaluer le personnel en collaboration avec un comité en place s’il y a lieu.

-S’occuper des réservations des terrains de tennis pour les membres du club.

-Gérer les inscriptions à l’aide d’un logiciel.

Toute autre tâche connexe.

Profil recherché :

Posséder une formation collégiale ou universitaire pertinente.  Expérience dans le domaine du loisir sera un atout.

-excellentes aptitudes en gestion des ressources humaines, financières et matérielles.

-excellent sens du service client et entregent.

-sens des responsabilités et autonomie, rigueur et assiduité, dynamisme et leadership.

-créativité, maîtrise des logiciels informatiques courants et polyvalence dans le travail.

-facilité à créer des liens intergénérationnels.

-disponibilité en soirée.

-capacité de travailler en équipe.

-aptitudes en gestion de projets.

-maîtrise du français parlé et écrit.

Commentaires

Poste à temps plein de 35 heures par semaine incluant des réunions en soirée. L’horaire peut être variable en fonction des activités prévues. La personne entrera en fonction à compter du mois d’avril prochain.

Toute personne intéressée devra faire parvenir son curriculum vitae au plus tard le 20 mars 2015 avant 16h00 au bureau de la municipalité de Saint-Jean-Port-Joli,  7 Place de l’Église, Saint-Jean-Port-Joli, G0R 3G0 ou par courriel à munisjpj@globetrotter.net .

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